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                  组织人事科

                  校内有关单位:

                  现将2019年高级专业技术职务校外同行专家评议的有关事宜通知如下:

                  一、申请人员

                  拟于2019年申报教学科研系列教授、科研系列研究员、学生思想政治教育系列教授职务者aaaa。

                  二、时间安排

                  1. 326日(周二)-48日(周一):个人申请、单位审核aaaaa。申请人通过登录学校“信息门户”“人事”-“人事系统(测试)”-“评审管理”-2019年高级专业技术职务评聘校外同行专家评议”平台按要求进行网上申报aaaaa;《承诺书》(见附件)由本人在纸质版上签字后aaaaa,交至所在单位aaa。各单位登录平台后选择“角色切换”-“二级单位管理员(外审)”aaa,对材料进行审核aaaa。

                  2. 48日(周一)16:00之前:各单位将《2019年校外同行专家评议汇总表》和《承诺书》纸质档统一报师资办公室(清水河校区主楼B2-520室aaaa,61830507)aaaaa。

                  3. 4月中旬:师资办公室进行送审aaaaa。

                  三、材料

                  1.《校外同行专家评议申报表》(网上申报系统填写)aaaa。

                  2.申请人任现职以来反映本人学术水平的代表性学术成果aaaaa,如论文、邀请报告、项目、专著、译著、教材、专利、获奖等aaa,在网上申报系统中作为附件上传aaa,总共不超过5条aaa。

                  3.《承诺书》aaaaa。申请人应对本人提供材料的真实性、准确性等做出承诺aaaaa,否则不予送审aaa。

                  4.所有材料须隐去申请人姓名等相关信息aaaaa。填写内容若有涉密的aaaaa,须做好脱密处理aaa。因填写不规范造成的一切责任aaaa,由个人承担aaaaa。

                  5.评议材料必须真实、准确和规范aaaaa,若存在弄虚作假等失实情况的aaa,取消当年和今后两年的申报资格aaaaa;涉及学术不端行为的aaaa,提交学校学风与学术道德委员会进行鉴定aaa,按学校教职工违纪违规相关规定进行严肃处理aaaaa。

                  四、说明

                  1.浏览器推荐使用谷歌、火狐、360极速aaa,屏幕分辨率推荐设置为1280*768或以上aaaa。

                  2.校外同行专家评议采用“双盲”评议制度aaaaa,由师资办公室统一送审aaaaa。每位申请人材料将送至5位校外同行专家进行评议aaaa。校外同行专家一般为A类学科或“世界一流大学建设”A类高校的教授、国内知名科研院所的研究员aaaa。

                  3.校外同行专家根据申报者提供的代表性业绩成果aaaa,对申请人学术水平进行评价aaaa,分别给出“A-优先推荐”、“B-推荐”、“C-不推荐”结果aaaa。

                  4.校外同行专家评议结果提供给教授会议、院级聘任小组、校学科评审组参考aaa。

                  5.若申报过程中出现问题aaa,请及时联系师资办李老师:61830507aaaa。

                  五、评审费

                  按评审专家所在单位标准收取aaaa,由申请人承担评审费用aaaa。

                   

                  附件:《承诺书》